Maxime Savard est membre du groupe Droit du travail et de l'emploi au sein de notre bureau de Québec. Dans le cadre de sa pratique, Maxime conseille les clients notamment en matière de droits de la personne, d'emploi, d'obligations légales et contractuelles, de relations de travail et de négociation collective. Depuis quelques années, il a développé des compétences en matière de clauses restrictives d'emploi. Maxime collabore également avec l'équipe de litige civil et commercial dans le cadre de certains dossiers, notamment en matière de conflits entre actionnaires et en droit de la construction. Il s'implique également dans les dossiers d'arbitrages salariaux et d'arbitrages de griefs provenant de la Ligue nationale de hockey.

Maxime se distingue par son approche collaborative et créative. La multiplicité de ses champs de compétences lui permet de représenter des clients ayant des dossiers complexes et de plaider en leur faveur devant les instances administratives et les tribunaux civils, et ce, tant en première instance qu'en appel.

Maxime contribue grandement au rayonnement de sa profession en rédigeant des articles de contenu qui sont relayés par des tribunes respectées. Il s'implique également lors de la mise en place d'initiatives par le cabinet, notamment à titre de membre du groupe de travail du Club Diversité et Inclusion de BCF. Il a également complété une formation en Common Law à la Western University à London, en Ontario.