Immigration et mobilité d'affaires
Notre rôle
Voir des talents. Pouvoir les mobiliser.
- Une vision globale
Dans un monde où les activités économiques s’internationalisent, la mobilité des talents constitue un levier stratégique incontournable pour assurer la compétitivité et la pérennité des organisations. L’immigration d’affaires devient un pilier fondamental des politiques de développement et d’attractivité.
Notre équipe développe des stratégies d’immigration qui permettent non seulement de répondre à des besoins spécifiques de main-d’œuvre mais également de favoriser l’innovation, la diversité des expertises et l’ouverture vers de nouveaux marchés. Nous croyons que l’immigration d’affaires est un levier de performance et de croissance, et non une contrainte administrative.
- Une approche éclairée
Nous sommes un véritable partenaire stratégique. Au-delà de traiter des dossiers d’immigration, nous concevons et déployons des stratégies juridiques sur mesure qui permettent aux entreprises de mobiliser les meilleurs talents et de combler les postes en pénurie. Nous possédons une double expertise : une maîtrise rigoureuse des cadres législatifs canadiens et américains en immigration d'affaires et une compréhension approfondie de la réalité de nos clients.
Que vous soyez une entreprise locale en quête de talents ou une organisation internationale qui déploie ses équipes à l’échelle mondiale, vous profitez d’un accompagnement proactif, structuré et toujours conforme aux cadres juridiques évolutifs. Nos solutions sont conçues pour s’adapter à vos besoins et objectifs stratégiques.
Vos enjeux sont spécifiques. Nos solutions aussi.
Vos enjeux sont spécifiques. Nos solutions aussi.
Notre équipe couvre tous les aspects liés à l’immigration d’affaires et à la mobilité des talents. Que ce soit pour obtenir des conseils stratégiques afin de combler des besoins de main-d’œuvre, pour attirer le talent et l’expertise internationale ou pour retenir le personnel qualifié de manière temporaire ou permanente, nous offrons l'accompagnement juridique nécessaire.
Nous vous appuyons également dans le cadre d’audits internes ou externes, lors de fusions et acquisitions pouvant avoir un impact sur la rétention du talent international, ainsi que pour toutes autres questions relatives à l’immigration d’affaires.