Forum stratégique sur les nouvelles réalités du monde du travail

Réussir à l’ère du talent global

La pérennité d’une entreprise se mesure à sa capacité d’adaptation aux changements. Un nouveau monde du travail se dessine, ouvrant la porte à davantage d’opportunités pour les dirigeants d’entreprises. Des solutions innovantes comme le télétravail international ou le recrutement de travailleurs étrangers temporaires pour combler des postes clés, pour apporter de nouvelles expertises ou pour pallier le manque de main-d’œuvre s’offrent aux entreprises.

Toutefois, ces nouvelles dynamiques comportent des risques et des enjeux et les entreprises doivent être prêtes à y faire face en acquérant de nouvelles compétences.

Agenda

Maître de cérémonie – Denis Hamel

9 h 05

Mot de bienvenue 

  • Denis Hamel
    Vice-président, politiques de développement de la main-d’œuvre, CPQ
  • Pierre Allard
    Associé directeur, président du conseil d’administrateur, avocat, BCF Avocats d’affaires.

Panel 1 – 9 h 10 à 10 h 15

Le télétravail transfrontalier – Politiques, risques, mythes et réalités 

  • Bhaskor Guha
    Co-fondateur et vice-président, TLM
  • Julie Lessard
    Associée, avocate et chef du groupe d’immigration d’affaires, BCF Avocats d'affaires
  • Nancy Boyle
    Associée, avocate et chef du groupe de droit du travail et de l’emploi, BCF Avocats d'affaires
  • Marc-André Godard
    Associé, avocat et chef du groupe de fiscalité, BCF Avocats d'affaires

Panel 2 – 10 h 30 à 11 h 45

La gestion des travailleurs étrangers temporaires

11 h 45 à 13 h 00

Lunch – réseautage

 

Panélistes

Denis Hamel
Vice-président-Politiques de développement de la main-d’œuvre, Conseil du patronat du Québec

Profil LinkedIn

L’expertise de Denis Hamel s’est construite d’abord au gouvernement du Québec où, pendant 13 ans, il a agi comme conseiller économique pour différents ministères. Il a par la suite été directeur général de l’Institut du chrysotile, directeur des relations gouvernementales à HEC Montréal, puis vice-président Stratégies et affaires économiques à la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ). Pendant les cinq années suivantes, il a été directeur général de FERME Québec, un organisme de recrutement de travailleurs étrangers temporaires.

Au CPQ, Denis participe à différents comités consultatifs, dont la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT). À l’interne, il réunit les employeurs pour échanger sur différents sujets, comme la formation, le télétravail, la conciliation travail-famille et l’éducation. Il coécrit aussi plusieurs positionnements stratégiques du CPQ.

 

Bhaskor Guha
Co-fondateur et vice-président, TLM

Profil LinkedIn

En 2003, dans le but d’offrir des emplois durables et de qualité en région, soit au Saguenay-Lac-Saint-Jean, Bhaskor Guha a co-fondé TLM, une entreprise offrant la conception et le développement de produits logiciels ou solutions TI pour startups ou PME technologiques.

Aujourd'hui, TLM embauche plus de 100 employés au Québec, en France et un peu partout dans le monde. Ce sont ces personnes qui forment la force de TLM : l'expertise en technologies et en développement de startups. Passionné d'entrepreneuriat, Bhaskor s'implique activement dans différentes organisations afin de soutenir sa communauté et les entrepreneurs en Amérique du Nord et en Europe avec qui il travaille quotidiennement. L'humain demeure au cœur de toutes ses décisions, que ce soit eu égard à son entreprise, à sa réalité d'entrepreneur où lorsque vient le temps d'agir comme investisseur au sein de startups numériques.

 

Julie Lessard
Associée, avocate et chef du groupe d’immigration d’affaires, BCF Avocats d’affaires

Profil LinkedIn

Julie Lessard dirige l’une des plus grandes équipes de professionnels en immigration d’affaires au Canada. Forte d’une expérience de plus de 20 ans dans ce domaine complexe, elle est une référence pour les entreprises – les multinationales comme les PME – cherchant à attirer les meilleurs talents à travers le monde, que ce soit afin d’innover, de bénéficier d’un savoir-faire global ou de combler certains besoins de main-d’œuvre spécialisée.

Julie développe des stratégies d’immigration et de mobilité globale pour plusieurs entreprises faisant partie du Fortune 500. Elle possède les compétences, l’expertise et l’expérience nécessaires pour mettre en place les meilleures stratégies d’immigration pour faciliter l’embauche internationale d’exécutifs, de cadres supérieurs et de professionnels de haut niveau ainsi que de travailleurs spécialisés en provenance de toute juridiction. Cette expertise reconnue lui vaut d’être une conférencière très prisée, au Québec et à l’international, notamment sur les thèmes du droit de l'immigration et de la mobilité des travailleurs. Elle est également régulièrement invitée à commenter ces enjeux dans les médias, à titre de spécialiste.

 

Marc-André Godard
Associé, avocat et chef du groupe de fiscalité, BCF Avocats d’affaires

Profil LinkedIn

Associé responsable du groupe Fiscalité chez BCF, Marc-André Godard se spécialise dans les aspects fiscaux des fusions et acquisitions d’entreprises, les réorganisations nationales et internationales, et la planification fiscale des sociétés tant publiques que privées. Sa compréhension du monde des affaires, sa capacité à traduire en langage clair chaque implication fiscale, de même que sa grande disponibilité lui permettent de bien conseiller les dirigeants dans la prise de bonnes décisions d’affaires.

Reconnu pour son approche et ses solutions novatrices, Marc-André a représenté plusieurs grandes entreprises des domaines financiers, manufacturiers, de l’aluminium et des ressources naturelles, de même que les plus importants investisseurs institutionnels québécois dans le cadre de transactions majeures, au fil des ans. Il a aussi acquis une vaste expérience au chapitre du capital d’investissement et de la formation de fonds d’investissement.

 

Nancy Boyle
Associée, avocate et chef du groupe de droit du travail et de l’emploi, BCF Avocats d’affaires

Profil LinkedInProfil LinkedIn

Avocate d’expérience spécialisée en droit du travail et en droit de l’emploi, Nancy Boyle se distingue par son sens des affaires aiguisé, son esprit vif et ses grandes qualités de communicatrice. Nancy se démarque dans les négociations de conventions collectives complexes et arbitrages de différents, de même que lorsqu’elle traite des enjeux relatifs aux régimes de retraite et à la rémunération des hauts dirigeants.

Plaideuse d’exception, Nancy représente de nombreux employeurs devant divers tribunaux administratifs et d'arbitrage, la Commission des relations du travail et les tribunaux civils de compétence fédérale et provinciale. Nancy est également reconnue pour son expertise en matière de recours extraordinaires, tels que des injonctions et des demandes d’ordonnance Anton Piller. Elle participe régulièrement à la planification des ressources humaines de grandes organisations – qu’elles soient publiques, parapubliques ou privées – en plus d’avoir développé un savoir-faire reconnu en matière de vérification diligente entourant l’acquisition et les contrats connexes, la fusion et la réorganisation d’entreprises. Ses talents de vulgarisatrice en font d’ailleurs une conseillère de choix pour des entreprises de l’extérieur du Québec qui doivent composer avec de nouveaux enjeux de droit civil.

 

Élisabeth Côté
Directrice des ressources humaines, Micro Logic

Profil LinkedIn

Diplômée en psychoéducation, Élisabeth Côté cumule 20 années d’expérience en intervention auprès de clientèles diversifiées. Elle possède une solide expertise dans la gestion d’équipes et ses expériences l’ont amené à développer une réelle passion pour la gestion des ressources humaines et l’expérience employée.

Elle se démarque par son empathie, par sa perspicacité, par son désir constant de faire en sorte que le quotidien de ses collègues soit des plus enrichissants et par sa croyance indéniable au plein potentiel de chaque individu.

 

Elsa Agostinho
Associée et avocate, BCF Avocats d’affaires

Profil LinkedIn

Elsa Agostinho fait partie de notre groupe Immigration d’affaires et se spécialise en immigration canadienne. Elle est reconnue pour son professionnalisme, l’étendue de son expertise ainsi que pour ses capacités à répondre aux besoins changeants et grandissants des entreprises faisant affaire à l’international.

Depuis 1997, Elsa pratique exclusivement dans le domaine de la mobilité des travailleurs, des permis de travail et de l’immigration au plan international. Elle sert principalement une clientèle de PME et de multinationales basées au Canada et à l’étranger. Elle conseille de nombreuses entreprises sur toutes les questions relatives à l’immigration dans le cadre de fusions et d’acquisitions ou de toute autre transaction majeure. Elle assiste également les particuliers et leur famille dans les différentes étapes de leur établissement au Canada, que ce soit de façon temporaire ou permanente.

 

Cassandra Blouin
Avocate, BCF Avocats d’affaires

Profil LinkedIn

Cassandra Blouin se spécialise en immigration d’affaires et mobilité globale, plus particulièrement en ce qui concerne la résidence permanente et la citoyenneté, les permis de travail et les visas internationaux, et offre aussi des services-conseils.

À l’écoute des besoins des clients, Cassandra place l’humain au cœur de sa pratique et propose des solutions permanentes pour les travailleurs étrangers. Excellente vulgarisatrice, elle accompagne les clients tout au long du processus d’immigration afin qu’il n’y ait pas de zones grises, tant pour l’employeur que pour les travailleurs étrangers.