Changements climatiques : que font les entreprises?

Dans le contexte actuel, les changements climatiques constituent un phénomène d’envergure mondiale qui interpelle non seulement les États, mais aussi les entreprises d’ici et d’ailleurs. Dans les faits, il s’agit d’une question  qui interpelle tous les intervenants de la société civile puisque c’est elle qui en subit déjà les effets et qui sera appelée à subir les conséquences futures probables annoncées par la communauté scientifique.

L’économie de demain

Il faut bien comprendre que les changements climatiques amènent une remise en question de nos façons de faire, notamment face au recours aux énergies fossiles sur lesquelles l’évolution et le progrès de l’espèce humaine depuis les 200 dernières années sont basés.

Ces remises en question sont d’une telle ampleur qu’elles vont façonner l’économie de demain. Elles vont donner lieu à l’émergence d’une nouvelle économie dont les fondements vont nécessiter une transition entre une économie basée sur les combustibles fossiles et une autre basée sur de nouvelles sources d’énergie décarbonées.

Afin d’éviter une augmentation des températures de la planète pouvant rendre difficile et pénible la vie sur Terre et compromettre les ressources renouvelables qui assurent l’alimentation et la survie de toutes les espèces vivantes, la communauté internationale a fixé, dans l’Accord de Paris de 2015, une échéance de carboneutralité pour 2050. Cet objectif de la communauté internationale vise ainsi à assurer la durabilité de l’environnement qui soutient la vie qu’on connaît sur Terre.

L’implication des entreprises

La question des changements climatiques interpelle les entreprises, les invitant à réfléchir à leur mission dans la transition énergétique et dans la nouvelle économie décarbonée et durable.

Les entreprises devront se pencher sur les modifications qu’elles doivent envisager relativement à leur mission dans le système économique à moyen et à long termes et sur la contribution qu’elles peuvent apporter à la transformation de notre économie. Si elle est bien comprise et bien assumée, cette contribution peut et doit être source d’innovation et d’opportunités d’affaires qui assureront la pérennité de l’entreprise dans ce monde en changement.

La redéfinition de la mission d’une entreprise doit s’accompagner de :

• remises en question des façons de faire;
• stratégies;
• modalités de fonctionnement;
• modalités opérationnelles.

Les entreprises doivent également suivre cette évolution afin de s’adapter aux conditions nouvelles de la transition énergétique et doivent examiner la façon dont elles peuvent s’adapter aux changements inévitables du monde que nous connaissons maintenant.

Leur défi est d’assurer leur pérennité et leur pertinence dans la nouvelle économie qui émergera de cette évolution.

Les entreprises ont-elles le choix?

Il faut bien comprendre que les entreprises sont poussées dans cette évolution autant par l’élan de la communauté internationale, par l’évolution des connaissances scientifiques que par l’évolution des attentes du marché et par les nouvelles lois, règlements et politiques adoptés par les gouvernements.

Malgré l’inaction des tenants du statu quo, il faut reconnaître qu’il existe de nombreux éléments de la société civile qui aspirent à ces changements et qui ont recours non seulement au discours public, mais aussi au système judiciaire pour le mobiliser afin de modifier le rôle des gouvernements et des entreprises à l’égard des changements climatiques.

C’est ainsi qu’en septembre 2022, 2 419 poursuites judiciaires ont été présentées devant les tribunaux des pays du monde entier afin de demander au système judiciaire de reconnaître l’urgence climatique et le besoin pour les gouvernements et les entreprises d’agir dans le sens des conclusions de l’Accord de Paris de 2015.

Pour de plus amples renseignements, nous vous invitons à communiquer avec les avocats de notre équipe en droit des affaires, qui se feront un plaisir de vous aider.