Anabel Damaso est membre du groupe Droit du travail et de l'emploi. Dans le cadre de sa pratique, Anabel conseille et représente des clients de divers secteurs d'activités dans tous les aspects des relations de travail, tant dans les rapports collectifs qu'individuels. Elle se concentre principalement sur des questions relatives à l'interprétation et à l'application de contrats de travail et de conventions collectives, ainsi que sur des dossiers de normes du travail, de harcèlement psychologique et sexuel, de droits de gestion de la main-d'œuvre, de même que des dossiers liés à l'embauche et la cessation d'emploi. Anabel s'intéresse également particulièrement aux questions relatives aux clauses de non-concurrence et de non-sollicitation dans les contrats de travail.

Diplômée de l'Université d'Ottawa, Anabel détient une licence en droit civil ainsi qu'un baccalauréat en sciences sociales spécialisé en développement international et mondialisation.

Elle pratique le droit en français et en anglais et s'exprime couramment en espagnol et en portugais.