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Audits internes et conformité des employeurs

Notre rôle

Assurer la conformité de vos pratiques de mobilité internationale pour réduire les risques liés à l’emploi de travailleurs étrangers.

  • Une perspective stratégique

    Les autorités gouvernementales sont de plus en plus strictes quant au statut des travailleurs étrangers et l’emphase est mise sur la conformité des employeurs.

    En effet, les pénalités de non-conformité liées à l’immigration, à la fiscalité et à la sécurité sociale sont de plus en plus sévères à l’égard des employeurs fautifs. Nos professionnels et professionnelles sont là pour vous appuyer dans la gestion des risques et la mise en place de processus reliés à la conformité.

  • Un savoir-faire agile

    Que ce soit pour répondre aux audits gouvernementaux ou en prévention d’éventuelles inspections, nous travaillons en étroite collaboration avec votre équipe à l’interne. Notre équipe établit un diagnostic approfondi du quotient « santé mobilité » de votre entreprise afin d’offrir des solutions pratiques et de vous conseiller sur les corrections à apporter.

Contacts clés

À vos côtés pour gérer les risques liés à la mobilité des talents.

À vos côtés pour gérer les risques liés à la mobilité des talents.

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Le cabinet

Une pratique qui unit droit et affaires.

BCF, c'est le choix incontournable des leaders à la recherche d'une pratique-conseil intégrée qui unit droit et affaires pour assurer la prospérité de leurs organisations. C'est plus de 560 personnes, dont 330 professionnels et professionnelles du droit, qui osent sortir des sentiers battus pour vous aider à anticiper les risques et développer des stratégies novatrices dans les moments où tout se joue. 

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Besoin d’une autre expertise?

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Nos avocats et avocates, ainsi que nos équipes multidisciplinaires, maîtrisent toutes les facettes du droit de l'immigration et de la mobilité d'affaires pour éclairer vos décisions, quel que soit le défi ou le contexte stratégique auquel vous faites face.