Kevin Vincelette est associé et chef du groupe Droit du travail et de l'emploi et exerce dans toutes les sphères du droit de l'emploi et des relations de travail.

Kevin concentre sa pratique en stratégies de négociation, en rédaction et interprétation de conventions collectives et touche à plusieurs facettes des relations d'emploi telles que l'embauche, les cessations d'emploi, les normes du travail ainsi que la santé et la sécurité au travail. Il est particulièrement habile à rédiger des politiques d'entreprises, notamment les clauses relatives à l'absentéisme, à la consommation d'alcool et aux ententes de dernière chance.

Kevin intervient également auprès des entreprises en matière de réorganisation corporative, de cessation d'emploi, et de droits de la personne. Plaideur aguerri, Kevin est régulièrement appelé à plaider devant les tribunaux de droit commun, et il a des compétences en litige concernant la contestation liée à une fin d'emploi ou à l'obtention d'injonctions dans un contexte de non-concurrence ou de non-sollicitation.

Excellent vulgarisateur de concepts juridiques applicables au droit de l'emploi, Kevin donne plusieurs conférences chaque année auprès de différentes organisations. Détenteur d'une maîtrise en administration des affaires (M.B.A.) de l'Université de Sherbrooke, il conseille nos clients avec une vision 360 degrés.