La féminisation du leadership apparaît aujourd’hui comme un nouveau modèle de leadership plus inclusif, humain et bienveillant. Au-delà des genres, ce leadership répond à un besoin criant pour une société plus épanouie et égalitaire.

Favoriser l’avancement et le succès des femmes est une priorité stratégique pour BCF. Nous sommes convaincus que l’une de nos plus grandes forces repose sur les 335 femmes qui font partie du cabinet. Cette diversité de genre contribue non seulement à une meilleure collaboration entre nos équipes et une plus grande rétention des talents, mais également à une féminisation importante de notre leadership.

Les femmes du cabinet occupent des rôles de chefs d’équipe, de mentors, de coachs, et assurent un leadership quotidien pour l’avancement et le développement des femmes et des hommes du cabinet.

Ces femmes contribuent à définir le cabinet et un futur plus égalitaire, inclusif et diversifié.

Au nom de tous les membres de BCF, nous souhaitons à toutes et tous une merveilleuse Journée internationale des femmes!