• Achat et vente d'entreprises
• Intéressement des employés
• Transfert d'entreprises familiales
• Management buy-out
• Approche multidisciplinaire

ACHAT ET VENTE D'ENTREPRISES
L’équipe stratégique en transfert d’entreprises de BCF possède une grande expérience en matière d’achat et de vente d’entreprises, que la transaction porte sur les actions ou les éléments d’actif ou se fasse par voie de fusion. Le cabinet joue un rôle de premier plan lors de transactions régionales, nationales et internationales et ce, dans tous les principaux secteurs d’activités.

Notre équipe est à même de vous assister dans l’identification et l’évaluation des alternatives à la vente de votre entreprise (mise en place d’une co-entreprise, licence de la technologie, etc.) dans les réorganisations fiscales ou corporatives préalables à la transaction, dans la négociation et la mise en place de votre financement, dans la négociation de la structure et des termes de la transaction, dans la rédaction des différents contrats et documents juridiques requis ainsi que dans les décisions ou actions à prendre au lendemain de la transaction. En faisant appel à nous, vous comptez sur le support d’une équipe qui vous accompagne tout au long du processus menant à la réalisation de l’acquisition ou de la vente envisagée.

Nous comprenons que le succès d’une opération de transfert d’entreprises est souvent tributaire de la capacité des parties à faire des compromis. Négocier est un art que nous savons exploiter pour protéger vos intérêts tout en gardant le cap sur votre objectif premier : compléter efficacement la transaction.

INTÉRESSEMENT DES EMPLOYÉS
Notre équipe contribue quotidiennement à la mise en place de programmes d’intéressement visant à attirer et fidéliser les employés. En effet, les techniques et stratégies utilisées jouent un rôle-clé dans la consolidation de vos ressources. Par ailleurs, l’intéressement des employés peut constituer un premier pas vers la transmission de votre entreprise.

Nous intervenons donc dans la mise en place d’outils de rémunération tantôt simples, tantôt sophistiqués, mais toujours adaptés à vos besoins. Nous procédons régulièrement à la mise en place de régimes d’options d’achat d’actions, de régimes de bonification, de régimes de rémunération différée et de régimes d’options fictives (phantom stock plans). Nous vous accompagnons également avec pragmatisme et créativité dans la négociation des bénéfices destinés à vos cadres supérieurs, dans l’établissement d’une fiducie d’employés ou dans la vente partielle de votre entreprise à des employés-clés.

Vos employés constituent un atout précieux pour votre entreprise. Non seulement nous nous assurons que les solutions proposées soient performantes sur les plans fiscal, légal et financier, mais nous pouvons aussi vous aider à les communiquer à vos employés afin que vous en retiriez tous les bénéfices escomptés.

TRANSFERT D'ENTREPRISES FAMILIALES
Chacune de ces transactions de transfert est unique. Son environnement humain, juridique, financier et fiscal la distingue en effet de tout autre type de transaction. Le transfert d’une entreprise au sein d’une famille requiert une expertise particulière.

La préparation de la relève, la mise en place de conseils d’administration et de conseils de famille, l’interaction entre les employés-clés et les membres de la famille ainsi que l’équilibre financier entre les membres de la famille nous préoccupent donc tout autant que les techniques juridiques et fiscales d’avant-garde que nous utilisons dans le cadre de ces opérations.

Notre approche humaine caractérise notre façon de faire. Nous sommes conscients qu’une fois la transaction terminée, la famille, quant à elle, demeure. Au moment de planifier le transfert de votre entreprise familiale, vous pouvez compter sur notre équipe professionnelle et attentive.

MANAGEMENT BUY-OUT
Les dirigeants d’une entreprise sont bien souvent les acquéreurs de premier choix d’une entreprise. Leur expertise et leur connaissance des affaires de l’entreprise ne diminuent toutefois pas nécessairement la difficulté d’obtenir le financement requis pour la transaction.

Notre équipe saura partager avec vous son savoir en matière de Management Buy-Out afin de vous guider à travers les différentes étapes devant y mener. En plus de notre expérience en achat/vente et en financement, nous sommes familiers avec les transactions qui impliquent des acheteurs ayant une connaissance de l’entreprise-cible aussi approfondie sinon plus que celle des vendeurs. Nous comprenons également l'importance dans le contexte d’un Management Buy-Out de distinguer la relation employeur/employés de la relation vendeur/acheteur et de la confidentialité à laquelle les acheteurs potentiels sont tenus de se conformer à titre d’employés, notamment lorsqu’ils sollicitent le financement requis pour la transaction. Finalement, notre équipe ne perdra pas de vue l’importance de maximiser les avantages fiscaux pour toutes les parties impliquées.

APPROCHE MULTIDISCIPLINAIRE
BCF utilise une approche multidisciplinaire unique afin d’offrir à ses clients des conseils innovateurs et stratégiques dans le cadre de chaque transaction. Notre équipe stratégique en transfert d’entreprises travaille en étroite collaboration avec les autres professionnels du cabinet, notamment lorsque l’une ou l’autre des expertises suivantes est requise :

• droit bancaire et financement
• droit commercial et corporatif
• droit des fiducies
• droit de l’environnement
• droit immobilier
• fiscalité domestique et internationale
• financement de capital de risque
• litige civil et commercial
• planification successorale
• propriété intellectuelle
• restructuration et insolvabilité
• transactions transfrontalières
• valeurs mobilières