Diplômes

  • Barreau du Québec (2002)

  • LL.B., Osgoode Hall Law School – Université York (2001)

  • LL.B., Université de Montréal (2000)

Profil

La version anglaise est disponible ici.

Me Geneviève Beaudin fait partie de l’équipe du droit du travail et de l’emploi de BCF.

Dans le cadre de sa pratique, Me Beaudin conseille et représente des entreprises de juridictions provinciale et fédérale, dans leurs rapports tant individuels que collectifs du travail. À ce titre, elle traite des dossiers notamment en matière d’arbitrage de griefs, des droits de la personne, de normes du travail, de protection des renseignements personnels, de santé et sécurité au travail et d’accès à l’information.

Me Beaudin a développé une expérience importante en matière d’avantages sociaux et de régimes de retraite de même qu’en pourvoi en contrôle judiciaire.

Elle a également acquis une solide expertise en matière de rédaction d’opinions, d’argumentations et de mémoires dans le cadre de litiges en droit du travail et de l’emploi.

Me Beaudin représente les entreprises devant les divers tribunaux d’arbitrage, administratifs et judiciaires de même que lors de processus de médiation.

Elle est co-auteure du livre Droit du travail de la Collection de droit de l’École du Barreau depuis plusieurs années.

Affiliations professionnelles

  • Barreau du Québec

Conférences

  • Me Beaudin offre régulièrement différentes conférences en matière de droit du travail et de l’emploi, notamment quant aux normes du travail, aux clauses de non-concurrence et de non-sollicitation, aux impacts de la légalisation du cannabis, à l’utilisation des technologies en matière d’emploi, etc.

Mandats représentatifs

  • Conseiller les entreprises en matière de droit du travail et de l'emploi;

  • Représenter les entreprises dans le cadre d'arbitrage de griefs;

  • Représenter les entreprises dans le cadre de pourvoi en contrôle judiciaire ou d'appel;

  • Conseiller les entreprises en matière d'imposition de mesures disciplinaires et non disciplinaires;

  • Conseiller les entreprises en matière de harcèlement psychologique;

  • Conseiller les entreprises en matière de régimes d'avantages sociaux et de retraite;

  • Conseiller les entreprises en matière de droits et libertés de la personne;

  • Conseiller les entreprises en matière de protection des renseignements personnels et d'accès à l'information;

  • Rédaction d'opinion juridique et de mémoires;

  • Représenter les entreprises lors de processus de médiation, de conciliation ou de CRA.

Implication

  • Me Beaudin enseignera le droit du travail à l’École du Barreau à compter de cet automne.

  • Me Beaudin s’implique dans des organisations liées au développement des enfants, dont présentement le conseil d’administration du Camp Mariste.

Publications

Livre - Co-auteure du livre Droit du travail – Collection de droit de l’École du Barreau et coordination de la mise à jour annuelle depuis 2009 (Les Éditions Yvon Blais)

Autres publications - 2013 – « Les frontières entre la vie privée et la vie professionnelle : revue jurisprudentielle », coauteur Stéphane Fillion, Les Cahiers de droit, Les transformations du travail et la protection du salarié, Faculté de droit de l’Université Laval, volume 54, numéros 2-3, juin-septembre 2013, p. 255-275;

  • 2018 – Modifications à la Loi sur les normes du travail : survol du projet de loi;

  • 2017 – Employeurs fédéraux – dépôt d’un projet de loi visant à prévenir le harcèlement;

  • 2017 – Joyeux Noël #MoiAussi;

  • 2017 – Fête de la Saint-Jean-Baptiste, rappel des obligations de l’employeur;

  • 2016 – Cadeaux et bonis de Noël à vos employés : la générosité de l’employeur peut-elle être plus limitée que celle du Père Noël?;

  • 2016 – Suspension d’audience dans l’attente d’une décision sur la constitutionnalité de la Loi 15 : des sentences contradictoires;

  • 2016 – Régimes de retraite et d’avantages sociaux différents selon la date d’embauche;

  • 2016 – La Cour supérieure rappelle l’importance des communications en matière de régimes de retraite dans l’action collective contre IBM;

  • 2016 – La réforme des régimes de retraite municipaux devra attendre que la Cour supérieure tranche sur la validité de la Loi 15;

  • 2015 – Le party de Noël – Quelles sont les obligations de l’employeur?;

  • 2015 – Mise en place du Tribunal administratif du travail et de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail;

  • 2015 – Arrêt de la Cour d’appel relatif aux régimes d’avantages sociaux et de retraite;

  • 2015 – 10 résolutions RH pour bien commencer l’année 2015;

  • 2014 – Les « partys de Noël de bureau » et les médias sociaux : quand les amis de mes amis… ne sont pas mes amis!;

  • 2014 – La gestion des ressources humaines à l’ère des médias sociaux;

  • 2014 – L’absentéisme vous rend malade?;

  • 2014 – Fête de la Saint-Jean-Baptiste, rappel des obligations de l’employeur.

Contact

514 397-6941
genevieve.beaudin@bcf.ca

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