Droit de l'emploi
De façon régulière, nos professionnels sont appelés à conseiller les clients sur des sujets tels les normes du travail, la terminaison d’un ou plusieurs emplois, les droits de la personne et des situations d’harcèlement ou de discrimination. Nous pouvons vous appuyer dans l’élaboration de politiques et de règlements d’entreprises et vous aider à faire respecter les obligations de non-sollicitation, de non-divulgation ou de non-concurrence auxquelles sont tenus vos ex-employés. La rédaction de contrats individuels d’emploi n’a aucun secret pour nous. Enfin, nous vous représenterons de main de maître devant les divers tribunaux, si la situation l’exige.
