Calendrier
- Cocktail de recrutement pour le bureau de Québec 16 février 2012
- Événements sociaux avec les étudiants 16 février 2012
- Entrevues pour la course aux stages 2012 12 mars 2012
Le gène de l’excellence
Nous avons des ambitions de croissance. C'est pourquoi nous recrutons des gens exceptionnels, des gens dignes de notre confiance. C'est simple, nous voulons les meilleurs : des coéquipiers brillants, enthousiastes, créatifs et volontaires.
Les 5 piliers de BCF
Pour concrétiser l’approche qui distingue BCF des autres cabinets d’avocats, nous nous appuyons sur cinq piliers qui dictent notre manière de pratiquer le droit. Ces principes sont le fondement même de ce que nous sommes.
Proximité
Oubliez la relation distante avocat-client. En faisant confiance à BCF, vous obtenez plutôt un partenaire qui s’investira avec humilité, passion et générosité dans votre réussite. Nous serons à vos côtés à chaque étape des mandats que vous nous confierez.
Collaboration
Les batailles d’ego n’ont pas leur place chez BCF. Certes, nos experts sont parmi les meilleurs dans leur domaine, mais c’est en mettant leurs forces en commun qu’ils font naître les grandes idées. En constituant des équipes stratégiques multidisciplinaires, nous réussissons à mieux cerner vos besoins et à les combler de manière optimale.
Audace
L’immobilisme cause la stagnation ; l’audace provoque le changement. Nous croyons que c’est en prenant des risques calculés qu’une entreprise peut se propulser vers l’avant. C’est pourquoi nous travaillons avec intensité afin de mettre en place des procédés différents et innovants, favorisant votre réussite.
Innovation
Nous croyons que le droit des affaires ne doit pas être pris dans un carcan. Il faut sortir des sentiers battus pour faire progresser les idées. En plaçant l’innovation au coeur de notre pratique, nous contribuons à ce que votre entreprise se démarque efficacement de la concurrence.
Franc-parler
Chez BCF, nous ne nous empêtrons pas dans de grandes formules qui n’ont aucune signification pour vous. La langue de bois n’a pas sa place ici. Nous sommes francs et directs, de sorte que vous saurez toujours à quoi vous attendre. C’est notre gage d’authenticité.
La planification de la relève
Merci, votre candidature a bien été envoyée. Si elle est retenue, vous serez contacté d'ici les 10 prochains jours ouvrables.